Wir suchen deutschlandweit einen kompetenten Kollegen / eine kompetente Kollegin.

Als Junior – ERP-Projektmanager (m/w/d) sind Sie für die Koordination, Durchführung sowie den Abschluss Ihrer Projekte verantwortlich. Sie kommunizieren mit internen und externen Schnittstellen. Wir sehen in Ihnen einen kompetenten Verantwortlichen und Repräsentanten des laufenden Projekts.

Ihre
Aufgaben

  • Betriebswirtschaftliche Steuerung und Überwachung der zugewiesenen Projekte und Aufträge
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern/innen und Stakeholdern des Kunden
  • Repräsentation des Projektes nach innen und außen
  • Vorbereitung, Durchführung sowie Moderation von Kick-Offs, Besprechungen, Workshops und Schulungen beim Kunden
  • Ableitung und Aktualisierung der Kundenvisionen per Prozesslandkarte inkl. Risiko-Analyse
  • Erstellung und Kommunikation von Projekt-Statusberichten über alle Projektebenen (PMO, Management, Kunde etc.)
  • Zuweisung sowie Sicherstellung der internen Prozesse und Einhaltung der AZTEKA-Projektmethodik
  • Initiierung, Begleitung und Überwachung des Projektplans in allen Projektphasen
  • Coaching und Unterstützung des Projektteams bei sämtlichen Fragestellungen, der Erreichung von Meilensteinen und der Einhaltung von Zeit- sowie Budgetplänen

Unsere
Erwartungen

Wir legen Wert auf fachliche und soziale Kompetenzen. Als ERP-Projektmanager (m/w/d) sind Sie nicht nur technisch erfolgreich, sondern auch in der Lage, ein Team zu motivieren und Verantwortung zu übernehmen. Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie mit. Sie erkennen schnell Zusammenhänge und verknüpfen diese zu einem stimmigen Gesamtbild.

Ihre fachlichen Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, IT, Wirtschaftsingenieurswesen o. ä.)
  • Erste Erfahrung im ERP-Projektmanagement oder in der ERP-Beratung (Risiken, Änderungen, Probleme, Zeit, Ressourcen, Budget, Qualität…) wünschenswert
  • Kenntnisse in Projektprozessen
  • Berufserfahrung im IT-Umfeld von Vorteil
  • EDV: Wir nutzen u.a. MS-Office, Confluence, Steps, Smartsheet etc.
  • Sprache: Deutsch sicher in Wort und Schrift, Business-Englisch in Wort und Schrift

Ihre Sozial-Kompetenz:

  • Vermittlungs- und Verhandlungsgeschick sowie umfangreiches Kommunikationsmanagement
  • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Ausdauer und Flexibilität
  • Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenorganisation
  • Führungsqualitäten, Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Wissenstransfer und lfd. Aktualisierung zu div. Wissensgebieten

Unser
Angebot

  • Wir möchten Sie langfristig begeistern und stellen unbefristet ein
  • Wir unterstützen Ihre ständige Weiterbildung und setzen auf regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, in flachen Hierarchien und auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartnern
  • Unser Personal erhält ein umfangreiches Paket an verschiedenen betrieblichen Vorteilen:
    • Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Hansefit
    • Team- und Firmenevents

Wir beraten, standardisieren, integrieren, automatisieren, optimieren und betreuen die IT-Prozesse unserer Kunden auf Basis Infor LN. Wir sind Partner für die digitale Transformation!

Mit der gemeinsamen Entwicklung einer auf Standards basierenden, individuellen Lösungsarchitektur helfen wir unseren Kunden noch erfolgreicher zu werden. Als langjähriger, strategischer Infor LN Partner zählt die AZTEKA Consulting GmbH zu den bedeutendsten Infor Beratungs-
häusern im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam mit der FREICON Gruppe sind wir Generalunternehmer für Unternehmensberatung, Soft- und Hardwarelösungen, sowie Anbieter für Cloud und Rechenzentrumsleitungen aus einer Hand.

Die im Jahr 2000 gegründete AZTEKA mit Hauptsitz in Mannheim und Niederlassungen in Berlin, Freiburg und Köln ist seit 2004 Mitglied der FREICON Unternehmensgruppe mit mehr als 200 Mitarbeitern.

AZTEKA Consulting GmbH
– Human Resources –
Besselstraße 2-4
68219 Mannheim

Werden Sie Teil eines Teams mit hoher Expertise, langjährigen Kunden und dem Angebot zur ständigen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Eintrittstermin per E-Mail im PDF-Format an: bewerbung@azteka.de

Sie kennen eine Person, die perfekt zu uns passt? Direkt weitersagen!